استخدام فروشنده در سال ۱۴۰۳

استخدام فروشنده استخدام مسئول فروش استخدام فروشنده سوپر مارکت استخدام فروشنده مغازه استخدام صندوقدار مغازه استخدام صندوقدار سوپر مارکت استخدام استخدام کارگرساده در سال ۱۴۰۳

سامانه استخدام نیرو در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان فروشنده نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه استخدام نیرو فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.

 

استخدام فروشنده مسئول فروش

 

شرکت ها و کارفرمایان همچنان در زمینه شغل مذکور خواهان استخدام نیروهایی با تخصص های زیر هستند :

استخدام بلیط فروش ، مترو قطار BRT – استخدام کارشناس فروش – استخدام بازاریاب کارشناس بازاریابی –

 

مدرک تحصیلی مورد نیاز جهت استخدام به عنوان فروشنده :

زیر دیپلم (سیکل) – دیپلم – کاردانی (فوق دیپلم) – کارشناسی (لیسانس) – کارشناسی ارشد (فوق لیسانس) – دکترا و بالاتر

 


 

کارفرمایان در استان های زیر به دنبال جذب نیروی فروشنده هستند:

آذربایجان شرقی ، آذربایجان غربی ، اردبیل ، اصفهان ، البرز ، ایلام ، بوشهر ، تهران ، چهارمحال بختیاری ، خراسان جنوبی ، خراسان رضوی ، خراسان شمالی ، خوزستان ، زنجان ، سمنان ، سیستان و بلوچستان ، فارس ، قزوین ، قم ، کردستان ، کرمان ، کرمانشاه ، کهکیلویه و بویر احمد ، گلستان ، گیلان ، لرستان ، مازندران ، مرکزی ، هرمزگان ، همدان ، یزد

 

استخدام فروشنده استخدام مسئول فروش استخدام فروشنده سوپر مارکت استخدام فروشنده مغازه استخدام صندوقدار مغازه استخدام صندوقدار سوپر مارکت استخدام استخدام کارگرساده

 

بخشی از خدمات سامانه استخدام نیروی انسانی :

در سامانه استخدام نیرو مشاغل بر اساس دسته بندی و نمایش ویژگیهای شغلی، بطور دقیق با تمام جزئیات درج می گردند. کارفرمایان با مراجعه به سایت و ایجاد آگهی استخدام، می توانند طبق فرمت از پیش تعیین شده اقدام به تکمیل فرمهای استخدام نمایند.

ارسال خودکار رزومه شما به تمامی شرکت هایی که به دنبال استخدام فروشنده هستند

رزومه شما برای تمامی شرکت ها که نیاز به فروشنده و به شخصی با تخصص های شما دارند ارسال خواهد شد و کارفرمایان پس از بررسی رزومه شما با شما تماس خواهند گرفت.

دریافت آگهی های استخدام مرتبط با رزومه

با ثبت رزومه میتوانید تمامی فرصت های شغلی منتشر شده در دسته ی فروشنده را که مطابق رزومه شما هستند دریافت کنید.

ایجاد صفحه اختصاصی رزومه و انتشار در بانک رزومه

با ثبت نام و ایجاد رزومه در سامانه، رزومه شما در بانک رزومه منتشر شده و در دسترس تمامی کارفرمایانی که متقاضی نیرو با تخصص شما هستند قرار می گیرد.

 

 


 

فهرست مقاله شغل فروشندگی

 

معرفی شغل فروشندگی

فروشندگی در واقع هنر عرضه محصولات و خدمات به یک جامعه است ، شغل فروشندگی تعریف بسیار کلی دارد و صنایع مختلفی را در برمیگیرد لیکن در مفهوم عام فروشندگی یعنی ، رفع نیاز یک جامعه از طریق ارائه و عرضه خدمات و محصولات است . امروزه فروشندگی به دو قسمت عمده تقسیم بندی میشود که عبارتند از :
•    فروش اینترنتی 
•    فروش حضوری

 

وظایف فروشنده و امور محوله

فروشندگان وظایف متعددی دارند که میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
•    مشاوره با مشتری برای یافتن نیاز و علاقه او
•    ارائه محصول به مشتری
•    مذاکره با مشتری
•    محاسبه مبلغ محصول 
•    دریافت مبلغ محصول و وارد کردن اطلاعات محصول فروخته شده در دفتر یا نرم افزار مربوطه 
•    چیدن محصولات در ویترین

 

بازار کار فروشندگی و نحوه ورود به این شغل

این شغل از جمله مشاغلی است که افراد به صورت خصوصی و یا شخصی برای خودشان فعالیت میکنند یا کسب و کارهای زیادی وجود دارند که به یک فروشنده خوب برای فروش اجناس شان نیاز دارند. افراد علاقه مند به شغل فروشندگی می توانند در تمامی مراکز و شرکت های عرضه کالا و خدمات به عنوان فروشنده استخدام شوند.  

 


 

مهارت ها و دوره های آموزش فروشندگی

یک فروشنده بایستی بتواند در زمینه های زیر مهارت داشته باشد :
•    اصول مذاکره 
•    ارتباط صحیح با مشتری
•    روان شناسی 
•    آشنایی با تکنیک های فروش 
•    کار با فضای مجازی
•    آشنایی با فروش اینترنتی

 

تحصیلات مورد نیاز شغل بازاریابی

شغل فروشندگی نیاز به تحصیلات دانشگاهی خاصی ندارد و بیشتر مهارتی است که افراد به صورت تجربی کسب میکنند. در این زمینه کتب مختلفی نگارش شده اند که مهارت فروش را در افراد تقویت می کند ، تعدادی از این کتب عبارتند از :
•    کتاب نفروشی فروخته می شوی اثر احمد کلاته
•    کتاب گاو بنفش اثر ست گادین 
•    کتاب عبور از شکاف
•    کتاب تاثیر اثر رابرت چیالدینی

 

چه افرادی نباید فروشنده شوند؟

افرادی که این نشانه ها را دارند ، مناسب فروشندگی نیستند:
•    به گفتگو با افراد ناشناس علاقه ندارند 
•    شغل های سخت و پر استرس را دوست ندارند
•    تمایل به پشت میز نشستن دارند
•    به فرایند ها و مراحل روتین و ثابت علاقه دارند
•    از طرد شدن متنفرند 
•    انگیزه درونی قوی ندارند