سامانه استخدام نیرو با مجوز فعالیت کاریابی الکترونیکی به شماره ۹۴۰۲۰۴۰/۱۲ از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در عرصه اطلاع رسانی فرصت های شغلی به کارجویان فعالیت مینماید.
سامانه استخدام نیرو با رسالتی که بر گردن خود دارد تمام تلاش خود را خواهد کرد تا با استفاده از تکنولوژی های روز دنیا و هوش مصنوعی (علوم داده کاوی) میزان مطابقت مشخصات رزومه کارجویان با فرصت های شغلی را بدست آورده و بهترین پیشنهادات شغلی را به کارجویان معرفی نماید و در مقابل نیز رزومه بهترین و شایسته ترین افراد را در اختیار شرکت ها و کارفرمایانی که متقاضی نیرو هستند قرار دهد.
سلب مسئولیت : سامانه استخدام نیرو هیچ ارتباطی با شرکت های خصوصی و دولتی مطرح شده در سایت ندارد و صرفا فرصت های شغلی این شرکت ها را که از روش های مختلف (درخواست مستقیم خود شرکت، انتشار آگهی در روزنامه و جراید کثیرالانتشار، یا شبکه های اجتماعی، رسانه های دیجیتال و …) بدست میاورد را اطلاع رسانی می نماید و با توجه به فرصت های شغلی منتشر شده، رزومه کارجویان مرتبط را برای شرکت ها و نمایندگان آنها در سراسر کشور ارسال می نماید، همچنین برخی از مشاغل ویژه را به اطلاع کارجویان مرتبط می رساند.
نحوه کارکرد بخش کارجویان سامانه :
در سامانه استخدام نیرو افراد متقاضی ابتدا رزومه خود را با تکمیل فرم استخدام در سامانه برای ما ارسال می نمایند.
پس از ثبت نام کارشناسان ما پرونده متقاضیان را به طور دقیق بررسی می نمایند و نواقص و مشکلات آن را به واسطه تماس متنی یا تلفنی با کارجویان برطرف می نمایند تا در نهایت رزومه شخص آماده ارائه برای شرکت ها و کارفرمایان متقاضی شود.
از جمله مواردی که توسط کارشناسان بررسی می گردد عبارتند از:
- بررسی مشخصات فردی و تکمیلی افراد
- بررسی صلاحیت استخدام در شهرها و استان های انتخابی
- بررسی مشاغل انتخاب شده، حذف مشاغل نامرتبط انتخابی و افزودن مشاغل مشابه با مشاغل انتخابی
- بررسی مهارت های درج شده در رزومه و اصلاح و تنظیم مهارت های مرتبط یا دارای مشکل
- بررسی سوابق شغلی اشخاص و تعیین سوابق شغلی مرتبط با هر شغل
پس از تائید پرونده کارجو، سیستم امتیازاتی برای کارجو متناسب با پرونده وی به ایشان اختصاص می دهد.
در پایان و پس از تائید پرونده متقاضی، رزومه تائید شده و در اختیار کارفرمایان و شرکت های متقاضی نیرو که مشخصات مورد تقاضای آنها با مشخصات کارجو مطابقت داشته باشند ارسال خواهد شد.
نکات بسیار مهم و حائز اهمیت :
خدماتی در سامانه استخدام نیرو برای کارجویان قرار گرفته تا بتوانند با تهیه این خدمات رزومه خود را در لیست ارسالی برای کارفرمایان ویژه نمایند. با تهیه این خدمات رزومه شخص با مهر ویژه و اولویت بالاتری نسبت به دیگر متقاضیان برای کارفرمایان و شرکت ها ارسال خواهد شد. لذا به این نکته توجه داشته باشید که در صورت عدم تهیه خدمات نیز، رزومه پس از تائید توسط کارشناس در اختیار کارفرمایان قرار خواهد گرفت.
انقضاء پرونده و خدمات کارجویان :
انقضاء پرونده به منظور بروزرسانی وضعیت اشتغال افراد امری واجب و ضروری می باشد.
لذا رزومه افراد در سامانه استخدام نیرو به محض تشکیل پرونده تا ۶۰ روز دارای اعتبار می باشد و در طی این مدت از خدمات سامانه بهره مند می گردند.
با گذشت این زمان و منقضی شدن پرونده کارجو رزومه وی از لیست دریافت خدمات خارج می شود و دو مرتبه یکی در زمان انقضا و دیگری ۱۵ روز پس از انقضا اطلاع رسانی به کارجو انجام شده و از وی درخواست می گردد وضعیت اشتغال خود را بروزرسانی نماید.
در صورتی که شخص به سیستم اعلام کند که هنوز جویای کار بوده و موفق به اشتغال نشده پرونده وی مجددا به مدت ۶۰ روز دیگر فعال می شود.
خدمات سامانه تا زمانی که کارجو پرونده خود را منقضی نکرده و رزومه وی دارای اعتبار زمانی باشد ادامه خواهد یافت و در طول مدت اعتبار رزومه وی در اختیار کارفرمایان/شرکت های متقاضی نیرو با شرایط وی قرار خواهد گرفت.
از معیارهای امتیاز دهی به کارجویان میتوان به موارد زیر اشاره کرد :
- با توجه به وضعیت اشتغال کارجو اگر شخص در وضعیت جویای کار قرار داشته باشد سیستم مطابقت ۷% شانس استخدام بیشتری برای فرد در نظر می گیرد.
- در هنگام تائید پرونده افراد توسط کارشناسان سامانه، افرادی که رزومه قوی تر، دستاوردهای بیشتر و سوابق درخشان بیشتری داشته باشند از ۳% تا ۱۳% شانس استخدام بیشتری دریافت می کنند.
- همچنین زمان بروزرسانی و ثبت نام کارجویان نیز در سیستم مطابقت در نظر گرفته می شود و پرونده افراد با توجه به زمان ثبت نام از ۱ تا ۵ درصد شانس استخدام دریافت می کنند.
- در هنگام مطابقت فاکتورهای بسیار دیگری نیز دخیل هستند که به علت محرمانگی کارکرد سیستم از ارائه دیگر موارد معذور هستیم.
نکات بسیار مهم :
- خدمات خریداری شده در سامانه استخدام نیرو فاقد محدودیت زمانی می باشد و تا زمان اتمام شارژ خریداری شده، رزومه متقاضی ویژه می باشد، همچنین تا زمانی که رزومه اعتبار زمانی داشته باشد برای شرکت ها و فرصت های شغلی مرتبط ارسال می گردد.
- تائید پرونده اشخاص ممکن است به خاطر بررسی و آنالیز اختصاصی پرونده متقاضیان تا چند روز زمان بر باشد، لذا تقاضا داریم در این خصوص صبر و شکیبایی لازم را به خرج دهید.
- ما در سامانه استخدام نیرو ضمانت می کنیم در صورت عدم رضایت از ارائه خدمات بدون قید و شرط هزینه خدمات پرداختی را به متقاضیان عودت دهیم. (برای این منظور میتوانید از قسمت ارتباط با ما شکایت و عدم رضایت خود را اعلام نمائید)
بند ۱ – سایت استخدام نیرو باهدف مشاوره شغلی و یافتن بهترین نیروهای کار برای کارفرمایان ، اقدام به یافتن نیروهای متخصص خود از طریق فضای مجازی نموده افراد متخصص را به کارفرمایان عزیز معرفی می نماید.
بند ۲ – «استخدام نیرو» تولید کننده خبر نیست بلکه اخبار و آگهی ها را از جراید، نیازمندی ها، خبرگزاری ها و سایت های مراکز دولتی و خصوصی مورد تایید وزارت فرهنگ و ارشاد جمهوری اسلامی جمع آوری، تجمیع و بازنشر می نماید.
بند ۳ – «استخدام نیرو» تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و کلیه ضوابط جاری کشوری در حوزه وب سایت های ثبت شده را اجرا مینماید.
بند ۴ – استخدام نیرو به هیچ عنوان تعهدی در رابطه با استخدام کارجویان در شرکتی خاص را ندارد.
بند ۵ – «استخدام نیرو» هیچ هزینه ای برای استخدام کارجویان داخل شرکتی خاص دریافت نخواهد کرد و تمامی هزینه هایی که استخدام نیرو دریافت مینماید جهت ارائه خدمات کاریابی و خدمات ارائه شده در سایت میباشند.
بند ۶ – «استخدام نیرو» میتواند تمامی اطلاعات کارجویان را به کارفرمایان نمایش دهد.
اگر با شرایط ذکر شده موافق نیستید و قوانین استفاده از سامانه را نمی پذیرید، نباید از سایت و سامانه استخدام نیرو استفاده کنید.
به علاوه، از شما درخواست می شود که همواره این شرایط و ضوابط را مرور کنید.
ثبت نام و استفاده از سامانه به معنای پذیرفتن تمامی قوانین و مقررات ذکر شده می باشد.
