استخدام شرکت ایران خودرو
استخدام کارخانه ایران خودرو اخبار، اطلاعیه ها، فرم استخدام، آزمون
استخدام در شرکت ایران خودرو – جدیدترین فرصتهای شغلی شرکت ایران خودرو
زمان برگزاری آزمون استخدامی ایران خودرو – ثبت نام آزمون استخدامی ایران خودرو
شرکت ایران خودرو یکی از بزرگترین شرکت های خودروسازی ایران، معمولا با برگزاری آزمون استخدامی نیروهای مورد نیاز خود را انتخاب و استخدام می کرده، اما در سال های اخیر فرم استخدامی آماده کرده تا افراد متقاضی و جویای کار بتوانند مشخصات و رزومه کاری خود را در قالب فرم استخدام تکمیل نموده و درخواست استخدامی خود را برای همکاری با این شرکت ارسال نمایند.
شرایط استخدام در ایران خودرو
- تابعيت جمهوري اسلامي ايران (اشتغال اتباع بيگانه با مجوز اعضاي هيات مديره شركت و ارائه پروانه كار معتبر از وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعي و رعايت ضوابط ذيربط بلامانع است.)
- نداشتن منع قانوني از نظر خدمت نظام وظيفه عمومي (کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان)
- افرادي كه داراي معافيتهاي پزشكي مي باشند بنا به مقررات و ضوابط استخدامي در يكي از حالات زير قرار مي گيرند :
- جذب افرادي كه داراي مدرك تحصيلي ديپلم مي باشند امكان پذير نخواهد بود.
- جذب افرادي كه داراي مدرك تحصيلي فوق ديپلم و بالاتر مي باشند با توجه به شغل پيشنهادي و در صورت قبولي در معاينات پزشكي مديريت امور پيشگيري، درمان و رفاه بلامانع مي باشد.
- اعتقاد به دین اسلام یا يكي از اديان رسمي كشور
- نداشتن سوء پيشينه كيفري به تشخيص مراجع ذيصلاح
- عدم اعتیاد به هرگونه مواد مخدر و دخانیات
- دارای سلامت جسمی و روانی
- داشتن شرایط لازم برای احراز شغل
- بررسی و تأیید صلاحیتهای عمومی از سوی واحد جذب و استخدام ایرانخودرو
- عدم وجود منع قانونی برای استخدام
شرايط اختصاصی استخدام شرکت ایران خودرو
- استخدام بستگان درجه اول كاركنان (پدر، مادر، برادر، خواهر، همسر و فرزندان) در طول دوران اشتغال شاغل در شركت به هر نحو ممنوع مي باشد.
- استخدام افرادي كه سابقه كاري قبلي اشتغال در زيرمجموعه هاي گروه صنعتي ايران خودرو را دارا مي باشند به شرط اعلام رضايت مدير منابع انساني شركت قبلي و تاييد معاونت منابع انساني ايران خودرو بلامانع مي باشد.
- استخدام افراد بازنشسته (شركت يا هر سازمان ديگري) به هر نحوي ممنوع مي باشد.
- آزاد بودن از قید هرگونه تعهد خدمت یا استخدام نسبت به سایر دستگاههای دولتی و خصوصی.
- دانشجویانی که در حال تحصیل هستند مجاز به ثبتنام نیستند.
مدارک مورد نیاز استخدام در ایران خودرو
فرد متقاضي پس از پشت سر گذاشتن موفقيت آميز مراحل جذب به منظور ارائه مدارك مورد نياز از طرف اداره جذب و امور كاركنان دعوت خواهد شد.
- عكس پرسنلي ۴×۳ سه در چهار
- گواهي يا اصل مدرك تحصيلي به همراه كپي
- اصل شناسنامه فرد متقاضي به همراه كپي از تمام صفحات
- اصل شناسنامه همسر و فرزندان به همراه كپي از تمام صفحات(در صورت وجود)
- اصل كارت پايان خدمت يا هر نوع معافيت قانوني به همراه كپي (براي آقايان)
- سابقه کاری: ارائه گواهی معتبر اشتغال از محل کار قبلی و سوابق پرداخت بیمه، در صورت نیاز به احتساب سابقه، ضروری است.
لازم به ذكر است كه اصل مدارك فوق پس از تاييد از طرف اداره جذب و امور كاركنان به فرد عودت داده خواهد شد.
پیگیری استخدام ایران خودرو
جهت پیگری، ابتدا باید اطمینان داشته باشید که فرم استخدام را تکمیل و ارسال کرده باشید، چنانچه هنوز اقدام به تکمیل فرم استخدام نکرده اید گزینه درخواست استخدام را در بالای این صفحه بزنید تا به فرم استخدام ایران خودرو منتقل شوید و فرم مربوطه را تکمیل نمائید.
چنانچه از قبل فرم مربوطه را تکمیل نموده اید، شرکت اطلاع داده بر اساس نياز شركت به نيروي انساني و با توجه به تخصص و رشته كاري شما در صورت نياز از طريق اداره جذب و امور كاركنان با متقاضی تماس گرفته مي شود و نيازي به پيگيري شخصي شما نمي باشد. ضمن اينكه تكميل و ارسال پرسشنامه استخدامي، هيچگونه تعهد استخدامي براي شركت محسوب نمي گردد.
متقاضیان برای پیگیری استخدام ایران خودرو با کد رهگیری میتوانند از مسیرهای زیر نیز اقدام به پیگیری استخدام خود نمایند.
آدرس: تهران – کیلومتر ۱۴ جاده مخصوص کرج (بزرگراه شهید لشگری)، گروه صنعتی ايران خودرو، درب ۱۲، معاونت منابع انسانی (کدپستی ۱۳۸۹۹۱۳۶۵۷ )
صندوق پستی: ١١١-١٣٨٩٥
پست الكترونيكی: estekhdam@ikco.ir
تلفن پیگیری امور استخدام: ٤٨۲۲٤۲٤۲ (۰۲۱)
آیا امکان استخدام با مدرک دیپلم در ایران خودرو وجود دارد؟ (استخدام ایران خودرو با دیپلم)
یکی از پرسش های متداول متقاضیان، استخدام در ایران خودرو با مدرک تحصیلی دیپلم هست. در این خصوص باید تصریح کرد که کارجویان دارای مدرک تحصیلی دیپلم، در صورت احراز کامل شرایط عمومی و اختصاصی شرکت مجاز به ثبت درخواست برای عناوین شغلی عملیاتی و پشتیبانی هستند. در این مشاغل که ماهیت فنی و اجرائی دارند، تمرکز بر روی توانمندی های مهارتی فرد است و داشتن مدرک دیپلم، حداقل شرط تحصیلاتی برای ورود به فرآیند ارزیابی محسوب میشود.
در شرکت ایرانخودرو، مشاغل با مدرک دیپلم معمولاً در دستههای زیر دسته بندی میشوند.
توجه داشته باشید که برای بسیاری از این موارد، علاوه بر دیپلم، داشتن «گواهینامههای مهارتی» (مثل جوشکاری، برق، یا گواهینامه ویژه رانندگی) الزامی یا مزیت رقابتی محسوب میشود:
۱. مشاغل خطوط تولید
- اپراتور خط مونتاژ: وظیفه بستن قطعات روی خودرو در خطوط تولید.
- اپراتور سالن پرس: کار با دستگاههای پرس سنگین برای شکلدهی به قطعات فلزی بدنه.
- اپراتور سالن بدنه (جوشکار صنعتی): اتصال قطعات فلزی خودرو با استفاده از تجهیزات جوشکاری رباتیک یا دستی.
- اپراتور سالن رنگ: فعالیت در بخشهای آمادهسازی بدنه، سیلرپاشی یا رنگآمیزی.
- اپراتور تزریق پلاستیک: کار با دستگاههای تولید قطعات پلاستیکی داخلی خودرو (داشبورد، تریم و غیره).
۲. مشاغل پشتیبانی و لجستیک
- انباردار / کمکانباردار: مدیریت ورود و خروج قطعات و موجودی انبارها.
- جابهجایی قطعات (Material Handler): انتقال قطعات از انبار به ایستگاههای خط تولید با استفاده از تجهیزات حملونقل داخلی.
- تکنسین تاسیسات عمومی: تعمیرات و نگهداری سطحی تجهیزات عمومی در کارخانه.
۳. مشاغل خدماتی و ایمنی (تخصصی)
- راننده ماشینآلات سنگین / لیفتراک: جابهجایی بار در محوطه و انبارها (نیازمند گواهینامه ویژه).
- امدادگر / مامور ایمنی و آتشنشانی: فعالیت در ایستگاههای ایمنی کارخانه (معمولاً نیازمند دورههای تخصصی ایمنی علاوه بر دیپلم).
- پرسنل خدمات عمومی: پشتیبانی در امور رفاهی و خدماتی مجموعه.
سایت استخدام ایران خودرو
برای استخدام در شرکت ایران خودرو کافیست از بالای صفحه گزینه ی درخواست استخدام را بزنید تا به فرم مربوطه هدایت شوید، یا با مراجعه به وبسایت رسمی شرکت ایران خودرو به آدرس ikco.ir از بخش منو گزینه همکاری با ایران خودرو را بزنید تا فرم مربوطه جهت تکمیل برایتان نمایش داده شود.
زمان برگزاری آزمون استخدامی ایران خودرو ۱۴۰۵
در سال های اخیر، اطلاعیه ای جهت برگزاری آزمون توسط این شرکت منتشر نشده، لذا در حال حاضر تنها راه درخواست جذب و همکاری با این شرکت تکمیل فرم مربوطه استخدامی در سایت رسمی شرکت ایران خودرو می باشد یا ارسال رزومه از طریق پست به صندوق پستی شرکت یا پست الکترونیکی شرکت.
سوالات متداول استخدامی :
از چه طريقي مي توان درخواست كار نمود؟
- ارسال رزومه از طريق پست به صندوق پستي ۱۶۳-۱۳۸۹۵
- تكميل و ارسال online پرسشنامه از طريق قسمت درخواست كار سايت
- ارسال رزومه از طريق پست الكترونيكي (Recruitment@Ikco.com)
بعد از چه مدتي از ارسال درخواست كار، براي مراجعه تماس گرفته مي شود؟
اين موضوع كاملا وابسته به نياز شركت به نيروي انساني مي باشد و با توجه به تخصص و رشته كاري شما در صورت نياز از طريق اداره جذب و امور كاركنان تماس گرفته مي شود و نيازي به پيگيري شخصي شما نمي باشد. ضمن اينكه تكميل و ارسال پرسشنامه استخدامي، هيچگونه تعهد استخدامي براي شركت محسوب نمي گردد.
آيا معافيت پزشكي محدوديتي براي جذب محسوب مي شود؟
با توجه به ماهيت صنعتي بودن شركت مسلما فعاليت در آن مستلزم داشتن حداقل هايي مي باشد كه سلامت جز مهمي از آن محسوب مي شود. به دليل معاينات اوليه پزشكي كه هر متقاضي ملزم به گذراندن آن مي باشد، افرادي كه داراي معافيتهاي پزشكي مي باشند، به همين دليل، شرط اوليه حضور را ندارند.
انجام معاينات پزشكي بدو استخدام به چه منظوري است و شرايط آن چيست؟
با توجه به نوع شغل و محيط كاري كه در آن به فعاليت پرداخته مي شود، معاينات متنوعي از افراد متقاضي اخذ مي گردد كه انجام موفقيت آميز همه آنها شرط مسلم استخدام مي باشد.
آزمون استخدامي شامل چه مواردي مي باشد؟
آزمون در مقاطع مختلف تحصيلي داراي تفاوت مي باشد: در رده ديپلم شامل : هوش، تطبيق شغل و شاغل و روانشناختي در رده كارداني: شامل هوش، تطبيق شغل و شاغل، روانشناختي، آشنايي با مباني كامپيوتر (ICDL) در رده كارشناسي و بالاتر شامل تطبيق شغل و شاغل، روانشناختي،زبان وآشنايي با مباني كامپيوتر (ICDL) مي باشد. براي آشنايي با آزمونهاي استخدامي به قسمت تست سايت مراجعه كنيد.
در صورت عدم قبولي در آزمون آيا امكان شركت در آزمون مجدد وجود دارد؟
به دليل ماهيت آزمونها و مواردي كه در آن پيش بيني شده است، به هيچ وجه امكان شركت در آزمون مجدد وجود ندارد.
ارائه سابقه كار تا چه حد در استخدام موثر مي باشد؟
مسلما اخذ هر مسئوليتي (شغلي) مستلزم داشتن پيش زمينه در آن مي باشد. اگرچه اولويت در جذب با افراد داراي سابقه كار مي باشد ولي از حضور افراد تازه فارغ التحصيل و داراي سوابق درخشان آكادميك نيز استقبال مي شود.
منبع اطلاعاتی : سایت اداره جذب و امور کارکنان شرکت ایران خودرو
بروزرسانی محتوا : خرداد سال ۱۴۰۵
