استخدام پرستار در سال ۱۴۰۳

استخدام پرستار کودک استخدام پرستار استخدام پرستار سالمند استخدام پرستار در خانه استخدام پرستار بازنشسته استخدام پرستار بیمار استخدام پرستار خانگی در سال ۱۴۰۳

سامانه استخدام نیرو در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان پرستار نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه استخدام نیرو فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.

 

استخدام پرستار و بهیار

 

شرکت ها و کارفرمایان همچنان در زمینه شغل مذکور خواهان استخدام نیروهایی با تخصص های زیر هستند :

استخدام بهیار و کمک پرستار – استخدام امدادگر اورژانس – استخدام خدمتکار ، خدمه –

 

مدرک تحصیلی مورد نیاز جهت استخدام به عنوان پرستار :

زیر دیپلم (سیکل) – دیپلم – کاردانی (فوق دیپلم) – کارشناسی (لیسانس) – کارشناسی ارشد (فوق لیسانس) – دکترا و بالاتر

 


 

کارفرمایان در استان های زیر به دنبال جذب نیروی پرستار هستند:

آذربایجان شرقی ، آذربایجان غربی ، اردبیل ، اصفهان ، البرز ، ایلام ، بوشهر ، تهران ، چهارمحال بختیاری ، خراسان جنوبی ، خراسان رضوی ، خراسان شمالی ، خوزستان ، زنجان ، سمنان ، سیستان و بلوچستان ، فارس ، قزوین ، قم ، کردستان ، کرمان ، کرمانشاه ، کهکیلویه و بویر احمد ، گلستان ، گیلان ، لرستان ، مازندران ، مرکزی ، هرمزگان ، همدان ، یزد

 

استخدام پرستار کودک استخدام پرستار استخدام پرستار سالمند استخدام پرستار در خانه استخدام پرستار بازنشسته استخدام پرستار بیمار استخدام پرستار خانگی

 

بخشی از خدمات سامانه استخدام نیروی انسانی :

در سامانه استخدام نیرو مشاغل بر اساس دسته بندی و نمایش ویژگیهای شغلی، بطور دقیق با تمام جزئیات درج می گردند. کارفرمایان با مراجعه به سایت و ایجاد آگهی استخدام، می توانند طبق فرمت از پیش تعیین شده اقدام به تکمیل فرمهای استخدام نمایند.

ارسال خودکار رزومه شما به تمامی شرکت هایی که به دنبال استخدام پرستار هستند

رزومه شما برای تمامی شرکت ها که نیاز به پرستار و به شخصی با تخصص های شما دارند ارسال خواهد شد و کارفرمایان پس از بررسی رزومه شما با شما تماس خواهند گرفت.

دریافت آگهی های استخدام مرتبط با رزومه

با ثبت رزومه میتوانید تمامی فرصت های شغلی منتشر شده در دسته ی پرستار را که مطابق رزومه شما هستند دریافت کنید.

ایجاد صفحه اختصاصی رزومه و انتشار در بانک رزومه

با ثبت نام و ایجاد رزومه در سامانه، رزومه شما در بانک رزومه منتشر شده و در دسترس تمامی کارفرمایانی که متقاضی نیرو با تخصص شما هستند قرار می گیرد.

 

 


 

فهرست مقاله شغل پرستار

 

معرفی شغل پرستار

پرستار به فردی گفته می شود که در زمینه اصول علمی و مهارتهای حرفه ای مراقبت ، درمان و آموزش بیماران تحصیل کرده و در آن مهارت داشته باشد.

پرستار عضوی از کادر درمانی در بیمارستان کلینیک یا درمانگاه است. که وضعیت بیمار را چک میکند و مطابق با نظرات پزشکان از انها مراقبت میکند.

 

تفاوت بهیار با پرستار چیست؟

تفاوت اصلی در نوع تحصیلات دانشگاهی و در نوع وظایف آنهاست. بهیار یک دستیار پزشک است و زیر نظر پرستاران فعالیت میکنند و به بیماران خدماتی را ارائه میدهند .دوره های بهیاری بر روی خدمات اورژانسی و سیار تمرکز میکنند اما دوره های پرستاری بر مراقبت های بیمارستانی و بالینی تمرکز میکنند.

 

تحصیلات مورد نیاز پرستاری

علاقه مندان به این شغل باید تحصیلات دانشگاهی مرتبطی نیز داشته باشند. رشته پرستاری جزو رشته های پیراپزشکی در دانشگاه محسوب می شود که هر ساله بسیاری از دانشگاه های دولتی ، آزاد و پردیس پذیرای دانشجویان این رشته در مقاطع کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری هستند. این رشته در اکثر دانشگاه های کشور به صورت پذیرش از طریق آزمون کنکور انجام میگیرد. تعداد واحد های درسی در مقطع کارشناسی ۱۳۰ واحد است که در ۸ نیم سال تحصیلی ارائه میگردد. دروس این رشته عبارتند از : 
این دروس تحت عنوان دروس پایه رشته پرستاری ارائه میگردند:
•    انگل شناسی 
•    میکروب شناسی 
•    بیوشیمی 
•    ایمونولوژی
•    فیزیولوژِی
•    تشریح 
•    آمار حیاتی مقدماتی
•    تحقیق در پرستاری
•     فناوری اطلاعات در پرستاری
این دروس تحت عنوان دروس تخصصی رشته پرستاری ارائه میگردند:
•    تغذیه و تغذیه درمانی
•    اپیدمیولوژی
•    روانشناسی 
•    داروشناسی
•    زبان تخصصی
•    فرایند آموزش بیمار
•    اصول و مهارت پرستاری
•    اخلاق پرستاری
•    پرستاری سلامت فرد ، خانواده ، جامعه و محیط
•    پرستاری مادران و نوزادان
•    مفاهیم پایه پرستاری
•    پرستاری بزرگسالان و سالمندان
•    مراقبت های پرستاری در منزل 
•    مراقبت های جامع پرستاری در بخش های ویژه
•    پرستاری اورژانس در بحران ها 
•    پرستاری کودکان
•    پرستاری روان
•    اصول مدیریت خدمات پرستاری
رشته پرستاری از جمله رشته هایی است که دارای طرح اجباری خدمت در مناطق محروم و کم برخوردار به مدت حدود دو سال است .البته در این دوره پرستاران حقوق دریافتی نیز دارند.

 


 

بازار کار پرستاری

یک پرستار می تواند در بیمارستان بر اساس سطح تحصیلات و سوابق کاری که دارد در پست های پرستار شیفت ، سر پرستار ، سوپروایزر بالینی ، سوپروایزر کنترل عفونت ، سوپروایزر آموزشی و ریاست بخش پرستاری بیمارستان مشغول به کار شود. همچنین یک پرستار می تواند به صورت پرستار خصوصی نیز فعالیت کند. یکی از راه های استخدام پرستاری ، شرکت در آزمون استخدامی پرستاری وزارت بهداشت میباشد که این آزمون نیز شرایطی دارد که عبارتند از :
•    حداقل ۱۸ سال و حداکثر ۲۶ سال تمام برای دارندگان مدرک دیپلم بهیاری
•    حداکثر ۳۵ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و کارشناسی
•    حداکثر ۴۰ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد
•    حداکثر ۴۵ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری
•    داوطلبان بایستی تابعیت جمهوری اسلامی را داشته باشند.
•    کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی برای داوطلبان آقا الزامی است
•    داوطلبان متقاضی استخدام نباید جزو نیرو های باز خرید شده و یا باز نشسته دستگاه های اجرایی باشند.
•    داوطلبان مشمول قانون خدمات پزشکی و پیراپزشکی در رشته های دارای طرح نیروی انسانی اجباری باید دارای گواهی پایان دوره و یا معافیت باشند
ثبت نام این آزمون از طریق درگاه سنجش به نشانی sanjesh.org انجام میگردد.

 

وظایف پرستار

•    ثبت مشخصات بیمار در پرونده های پزشکی او و گزارشات پرستاری
•    بررسی دقیق و منظم وضعیت بیماران از جمله گرفتن دمای بدن ، اندازه گیری فشار خون و کنترل وضعیت تنفسی آنها 
•    کمک به پزشکان و سایر تیم درمان 
•    دادن داروی بیماران مطابق با دستور پزشک 
•    انجام تزریقات ، تزریق خون ، تمیز کردن و پانسمان زخم ها
•    استفاده از دستگاه ها و تجهیزات پزشکی
•    احترام به بیماران و رعایت حقوق آن ها 
•    همکاری با بخش های مختلف بیمارستان

مهارت های مورد نیاز پرستار

•    علاقه به کمک به دیگران 
•    صبر و همدردی و حفظ آرامش در شرایط سخت
•    توانایی جلب اعتماد بیماران 
•    مهربانی و دلسوزی
•    توانایی کار با تجهیزات پزشکی مورد نیاز مثل دستگاه فشار خون و دماسنج  و…
•    مهارت های رایانه ای و نرم افزار های مورد استفاده پرستاران مثل medical software 

مهارت های نرم :

•    روابط عمومی 
•    زبان بدن 
•    مهارت در نگارش و گزارش نویسی 
•    شنونده خوب 
•    رهبری
•    تیم سازی
•    قدرت تصمیم گیری 
•    مدیریت عملکرد 
•    مدیریت تیم 
•    مسئولیت پذیری 
•    قدرت تاثیر گذاری بر دیگران 
•    کار تیمی 
•    هوش هیجانی 
•    مدیریت هیجانی
•    مدیریت استرس
•    انتقاد پذیری
•    اعتماد به نفس 
•    انعطاف پذیری
•    پشتکار همدلی
•    خلاقیت و ایده پردازی
•    مهارت حل مسئله
•    برنامه ریزی
•    مدیریت زمان و وقت شناسی 

 

تیپ های شخصیتی شغل پرستاری

یکی از فاکتور های تعیین کننده موفقیت یا عدم موفقیت در یک شغل ، تناسب روحیه و شخصیت افراد با آن شغل است لذا دانستن این مهم میتواند کمک بسیاری به موفقیت افراد در آینده شغلیشان کند. تیپ شخصیتی مناسب متقاضیان شغل پرستاری  بر اساس ۱۶ تیپ شخصیتی  mbti  عبارت است از :
•    ISTJ
•    ESFJ
•    ISFJ
•    ESFP
•    ISFP