استخدام صندوقدار در سال ۱۴۰۳

استخدام صندوقدار استخدام صندوقدار کلینیک استخدام صندوقدار بیمارستان استخدام صندوقدار کافه استخدام صندوقدار داروخانه استخدام صندوقدار هتل استخدام صندوقدار مغازه در سال ۱۴۰۳

سامانه استخدام نیرو در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان صندوقدار نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه استخدام نیرو فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.

 

استخدام صندوقدار paymaster

 

شرکت ها و کارفرمایان همچنان در زمینه شغل مذکور خواهان استخدام نیروهایی با تخصص های زیر هستند :

استخدام کارمند مالی حسابدار کارشناس مالی

 

مدرک تحصیلی مورد نیاز جهت استخدام به عنوان صندوقدار :

زیر دیپلم (سیکل)دیپلمکاردانی (فوق دیپلم)کارشناسی (لیسانس)کارشناسی ارشد (فوق لیسانس)دکترا و بالاتر

 


 

کارفرمایان در استان های زیر به دنبال جذب نیروی صندوقدار هستند:

آذربایجان شرقی ، آذربایجان غربی ، اردبیل ، اصفهان ، البرز ، ایلام ، بوشهر ، تهران ، چهارمحال بختیاری ، خراسان جنوبی ، خراسان رضوی ، خراسان شمالی ، خوزستان ، زنجان ، سمنان ، سیستان و بلوچستان ، فارس ، قزوین ، قم ، کردستان ، کرمان ، کرمانشاه ، کهکیلویه و بویر احمد ، گلستان ، گیلان ، لرستان ، مازندران ، مرکزی ، هرمزگان ، همدان ، یزد

 

استخدام صندوقدار استخدام صندوقدار کلینیک استخدام صندوقدار بیمارستان استخدام صندوقدار کافه استخدام صندوقدار داروخانه استخدام صندوقدار هتل استخدام صندوقدار مغازه

 

بخشی از خدمات سامانه استخدام نیروی انسانی :

در سامانه استخدام نیرو مشاغل بر اساس دسته بندی و نمایش ویژگیهای شغلی، بطور دقیق با تمام جزئیات درج می گردند. کارفرمایان با مراجعه به سایت و ایجاد آگهی استخدام، می توانند طبق فرمت از پیش تعیین شده اقدام به تکمیل فرمهای استخدام نمایند.

ارسال خودکار رزومه شما به تمامی شرکت هایی که به دنبال استخدام صندوقدار هستند

رزومه شما برای تمامی شرکت ها که نیاز به صندوقدار و به شخصی با تخصص های شما دارند ارسال خواهد شد و کارفرمایان پس از بررسی رزومه شما با شما تماس خواهند گرفت.

دریافت آگهی های استخدام مرتبط با رزومه

با ثبت رزومه میتوانید تمامی فرصت های شغلی منتشر شده در دسته ی صندوقدار را که مطابق رزومه شما هستند دریافت کنید.

ایجاد صفحه اختصاصی رزومه و انتشار در بانک رزومه

با ثبت نام و ایجاد رزومه در سامانه، رزومه شما در بانک رزومه منتشر شده و در دسترس تمامی کارفرمایانی که متقاضی نیرو با تخصص شما هستند قرار می گیرد.

 

 


 

فهرست مقاله شغل صندوقدار، پذیرش، کانتردار

 

معرفی شغل صندوقدار، پذیرش، کانتردار

یکی از مشاغل در حوزه خدمات دریافت و پرداخت محسوب میگردد. صندوق دار کسی است که وظیفه محاسبه قیمت و محصولات و خدمات را بر عهده دارد. و همچنین وظیفه دریافت پول از مشتریان نیز بر عهده صندوق دار است.

صندوق داران از ارکان مهم مالی  مجموعه هستند که ضمن پاسخگویی به سوالات مشتریان و مشکلات آنها بایستی اطلاعات کافی در زمینه محصولات و خدمات فروشگاه داشته باشد. 

 

تحصیلات مورد نیاز صندوقدار، پذیرش، کانتردار

معمولا کارفرمایان شرایط تحصیلات صندوق دار را در آگهی ها اعلام میکنند اما با این حال متقاضیان این شغل عموما نیاز به تحصیلات دانشگاهی خاصی ندارند و حتی با داشتن مدرک دیپلم نیز میتوانند در این شغل فعالیت کنند.

 

ویژگی های شخصیتی و ظاهری صندوقدار، پذیرش، کانتردار

صندوق داران باید افرادی با ظاهری آراسته ، خوش برخورد ، پر حوصله و امانتدار و مسئولیت پذیر باشند . آنها در طول روز با مشتریان مختلف برخورد میکنند لذا بایستی بر اعصاب خود مسلط باشند و با خوش رویی با مشتریان برخورد کنند . طبق یک اصل مهم در فروشندگی یک مشتری ناراضی میتواند ۵ الی ۷ نفر دیگر را از خرید از آن فروشگاه منصرف کند لذا بسیار مهم است که مشتریان از خدمات راضی باشند و از آنجایی که صندوقدار ها بیشترین ارتباط را با مشتریان دارند ، میتوانند تاثیر بسیاری در رضایت یا عدم رضایت آنها داشته باشند.

 

وظایف صندوقدار، پذیرش، کانتردار و امور محوله

 

صندوق داران موظفند با خوش رویی به مشتریان خوشامد گویی کرده و آنها را راهنمایی کنند . برخی از وظایف یک صندوق دار عبارت است از :
•    اسکن کالا ها 
•    فروش کالاها و معرفی محصولات جدید
•    صدور فاکتور پرداخت یا تغییر آن
•    ثبت سند در پایان شیفت کاری 
•    دریافت پرداخت ها به صورت نقدی یا اعتباری
•    راهنمایی مشتریان و رفع شکایات های آنها
•    پیگیری تراکنش ها و گزارش مغایرت حساب ها 
•    انتقال مبالغ دریافتی به حساب های بانکی و ارائه فیش های دریافتی از بانک به واحد امور مالی
•    نوشتن گزارش برای مدیریت در پایان هر شیفت 

متقاضیان این شغل میتوانند در مراکز زیر به عنوان صندوق دار اقدام به فعالیت کنند :
•    فروشگاه های زنجیره ای 
•    هایپر مارکت ها 
•    مراکز خرید
•    رستوران ها
•    کافی شاپ ها و..

 


 

تفاوت های حسابدار با صندوقدار

مهم ترین تفاوت این شغل در تحصیلات است ، برای شغل صندوق داری نیاز به تحصیلات نیست اما حسابداران باید در رشته های مرتبط با حسابداری تحصیل کرده باشند.
حسابداران اغلب جزو کارمندان اداری محسوب میشوند و ساعت کاری آنها ، ساعات اداری است در صورتی که صندوق دار ها به  صورت شیفتی کار میکنند.
مسئولیت حسابداران بررسی تمام اسناد مالی یک شرکت است ولی صندوق دار ها فقط مسئول پرداختی ودریافتی های یک شرکت هستند .

 

مزایای شغل صندوق داری

•    عدم نیاز به تحصیلات دانشگاهی خاص
•    ساعت کاری انعطاف پذیر و متغیر ، که امکان فعالیت برای دانشجویان و فارغ التحصیلان و حتی بازنشتگان را فراهم میکند
•    شرایط کاری مساعد برای اقایان و خانم ها
•    عدم نیاز به فعالیت سنگین بدنی

چالش ها و سختی های پیش روی صندوقدار، پذیرش، کانتردار

از جمله معایب و چالش های پیش روی این شغل عبارت است از : 
•    ساعت کاری طولانی و بدون استراحت
•    استفاده طولانی مدت از سیستم و خستگی چشم 
•    نشستن های طولانی مدت و اسیب به ستون فقرات 
•    همواره باید اراستگی ظاهری را حفظ کند و تحت هر شرایطی با خوش رویی با مشتریان برخورد کند.
•    دقت در حساب و کتاب و مسئول اشتباهات در حساب و کتاب ها 
•    برخورد با افراد کم حوصله و عجول
•    کار در تعطیلات و اخر هفته 

 

مهارت های مورد نیاز صندوقدار

مهارت های سخت :

•    آشنایی با تجهیزات الکترونیکی مانند صندوق فروش ، کارتخوان ، بارکدخوان و …
•    توانایی کار کامپیوتر
•    آشنایی با نرم افزار های افیس
•    اشنایی با نرم افزارهای حسابداری برحسب نیاز کارفرما ( مثل نرم افزار محک ، هلو  )
•    آشنایی به اصول بایگانی
•    آشنایی با اصول مقدماتی حسابداری و منشی گری و نحوه برقراری ارتباط صحیح با مشتریان
•    آشنایی با ریاضیات و توانایی حساب و کتاب 

مهارت های نرم :

•    روابط عمومی 
•    مکالمه فارسی روان بدون لحجه
•    مهارت در نگارش
•    شنونده خوب
•    مهارت در ارائه 
•    ارائه فیدبک
•    قدرت تاثیرگذاری بر دیگران 
•    مهارت فروش 
•    مسئولیت پذیری
•    کاریزما 
•    قدرت مذاکره
•    اعتماد به نفس
•    تفکر انتقادی و انتقاد پذیری
•    مهارت حل مساله
•    برنامه ریزی و مدیریت زمان
•    بودجه بندی و مدیریت مالی