استخدام سرایدار در سال ۱۴۰۳

استخدام سرایدار استخدام کارگر ساده استخدام سرایدار ساختمان استخدام سرایدار مجتمع مسکونی متاهل تجربه کاری اگهی استخدام سرایدار با تجربه کاری در سال ۱۴۰۳

سامانه استخدام نیرو در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان سرایدار نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه استخدام نیرو فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.

 

استخدام سرایدار و کارگر ساده

 

شرکت ها و کارفرمایان همچنان در زمینه شغل مذکور خواهان استخدام نیروهایی با تخصص های زیر هستند :

استخدام کارگر ساده و خدمتکار –

 

مدرک تحصیلی مورد نیاز جهت استخدام به عنوان سرایدار :

زیر دیپلم (سیکل) – دیپلم – کاردانی (فوق دیپلم) – کارشناسی (لیسانس) – کارشناسی ارشد (فوق لیسانس) – دکترا و بالاتر

 


 

کارفرمایان در استان های زیر به دنبال جذب نیروی سرایدار هستند:

آذربایجان شرقی ، آذربایجان غربی ، اردبیل ، اصفهان ، البرز ، ایلام ، بوشهر ، تهران ، چهارمحال بختیاری ، خراسان جنوبی ، خراسان رضوی ، خراسان شمالی ، خوزستان ، زنجان ، سمنان ، سیستان و بلوچستان ، فارس ، قزوین ، قم ، کردستان ، کرمان ، کرمانشاه ، کهکیلویه و بویر احمد ، گلستان ، گیلان ، لرستان ، مازندران ، مرکزی ، هرمزگان ، همدان ، یزد

 

استخدام سرایدار استخدام کارگر ساده استخدام سرایدار ساختمان استخدام سرایدار مجتمع مسکونی متاهل تجربه کاری اگهی استخدام سرایدار با تجربه کاری

 

بخشی از خدمات سامانه استخدام نیروی انسانی :

در سامانه استخدام نیرو مشاغل بر اساس دسته بندی و نمایش ویژگیهای شغلی، بطور دقیق با تمام جزئیات درج می گردند. کارفرمایان با مراجعه به سایت و ایجاد آگهی استخدام، می توانند طبق فرمت از پیش تعیین شده اقدام به تکمیل فرمهای استخدام نمایند.

ارسال خودکار رزومه شما به تمامی شرکت هایی که به دنبال استخدام سرایدار هستند

رزومه شما برای تمامی شرکت ها که نیاز به سرایدار و به شخصی با تخصص های شما دارند ارسال خواهد شد و کارفرمایان پس از بررسی رزومه شما با شما تماس خواهند گرفت.

دریافت آگهی های استخدام مرتبط با رزومه

با ثبت رزومه میتوانید تمامی فرصت های شغلی منتشر شده در دسته ی سرایدار را که مطابق رزومه شما هستند دریافت کنید.

ایجاد صفحه اختصاصی رزومه و انتشار در بانک رزومه

با ثبت نام و ایجاد رزومه در سامانه، رزومه شما در بانک رزومه منتشر شده و در دسترس تمامی کارفرمایانی که متقاضی نیرو با تخصص شما هستند قرار می گیرد.

 

 


 

فهرست مقاله شغل سرایدار

 

معرفی شغل سرایداری

ازجمله مشاغل پر اهمیت در ساختمان می توان به شغل سرایداری اشاره کرد . در یک ساختمان یا مجتمع مسکونی سرایدار وظایف مختلفی را عهده دار است و هدفش ایجاد نظم و امنیت و بهداشت در یک ساختمان میباشد. در واقع سرایدار عنوان نماینده افراد ساکن در ساختمان را دارد و مجموعه ای از وظایف و کار های مربوط به ساختمان مانند نظافت ، حفاظت و جلوگیری از تخربی اموال ساختمان را به عهده دارد.

 

تحصیلات مورد نیاز سرایداری

افراد متقاضی این شغل معمولا نیاز به تحصیلات خاصی ندارند و با  دانستن شرح وظایف خود و برخورداری از یک سری شرایط و مهارت ها توانایی فعالیت در این شغل را دارند.

 


 

مجموع مواد قانون تملک آپارتمان ها ( مربوط به سرایدار)

ماده ۳۴: باتوجه به قرار گرفتن سوئیت سرایداری در طبقه منهای یک ساختمان ، به انتخاب مدیر شخصی ذی صلاح بر اساس این مقررات به عنوان مستاجر سوئیت مذکور انتخاب شده ، با وی قرارداد اجاره ساختمان تنظیم می شود . ما به ازای اجاره ماهیانه ، ایشان متعهد می شود به عنوان سرایدار خدمات مطرح در این مقررات را انجام دهد.
ماده ۳۶ و ۳۵ در قسمت وظایف و مهارت های مورد نیاز به آن پرداخته شده است.
ماده ۳۷: سرایدار مکلف است در ایام تعطیلات خصوصا تعطیلات عید نوروز به صورت تمام وقت در ساختمان حاضر بوده و نگهبانی از ساختمان را به عهده گیرد.
ماده ۳۸: سرایدار مجاز به سکنی دادن افرادی غیر از افراد ذکر شده در قرارداد اجاره نیست.
ماده ۳۹: سرایدار مجاز خواهد بود با هماهنگی و موافقت مدیر در حال حداکثر به مدت ده روز و با معرفی فرد جایگزین به مرخصی برود
ماده ۴۰: مدت قرار داد اجاره سرایدار سه ماه بوده که در صورت رضایت مدیر و ساکنین از عملکرد سرایدار ، برای دوره های سه ماهه ، توسط مدیر قابل تمدید است .
ماده ۴۱: هر ساله در مجمع ، مبلغی جهت تقدیر از زحمات سرایدار مشخص می شود که در صورت رضایت مدیر از عملکرد سرایدار به صورت ماهانه و از محل شارژ قابل پرداخت خواهد بود.
ماده ۴۲: انجام فعالیت های شغلی سرایدار و حضور و غیاب وی در ساختمان باید با مدیر هماهنگ شده به گونه ای که لطمه ای به وظایف مندرج در ماده ۳۶ وارد نشود.
ماده ۴۳: انجام امور شخصی ساکنین جزء وظایف سرایدار نبوده و واگذاری امور شخصی ساکنین به سرایدار از قبیل نظافت منزل ، نظافت اتومبیل ، خرید و کمک در جا به جایی وسایل و نظایر آن به شرط آنکه خدشه ای به وظایف اصلی سرایدار وارد نکند و با توافق فی ما بین طرفین جهت جبران زحمات سرایدار بلامانع خواهد بود.
ماده ۴۴: سرایدار متعهد می شود در صورت عدم رضایت مدیر از عملکرد وی حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز نسبت به تخلیه سوئیت سرایداری اقدام نماید در غیر این صورت موضوع از طریق مراجع قانونی و نیز به اجرا گذاشتن چک تضمین پیگیری خواهد شد. 
ماده ۴۵: سوئیت سرایداری جزء مشاعات ساختمان بوده و تغییر کاربری آن به منظوری غیر از سکونت سرایدار تنها منوط به اجماع تمامی مالکین ساختمان خواهد بود.
ماده ۴۶: سرایدار مکلف به رعایت مغاد این مقررات ، دستورات مدیر و شئون اخلاقی و عرفی ساکنین ساختمان بوده و در صورت تخلف از این موارد ، متناسب با موضوع جریمه ای توسط مدیر برای وی در نظر گرفته خواهد شد.

 

وظایف سرایدار و امور محوله

•    مراقبت فیزیکی از ساختمان و کنترل عبور و مرور در حد امکان به منظور حفظ امنیت و امداد رسانی به ساکنین در شرایط ضروری به نحوی که در طول روز حضور سرایدار در ساختمان محسوس باشد.
•    کنترل ورود و خروج افراد و نظارت بر وسایل نقلیه ، ضمن در اختیار داشتن  مشخصات کلیه وسایل نقلیه و شماره تماس و شماره واحد ساکنین خودرو ها
•    جلوگیری از ورود خودرو ها غریبه
•    ایجاد نظم عمومی در محوطه بارعایت احترام ساکنین
•    بازدید و کنترل دوره ای کلیه شیر های آب ، لامپ ها و سیستم روشنایی و 
•    نگهداری از کلیه کلید های پشت بام ها و محفظه های آب و برق و گاز و هماهنگی به منظور همراهی متقاضیان تردد به پشت بام ضمن درج ساعت ورود و خروج به محل مذکور در دفتر مخصوص 
•    آمادگی لازم برای اعلان شرایط خاص و اضطراری به مدیر مجتمع و سایر مبادی ذیربط
•    نظارت بر نحوه اسباب کشی ها به منظور جلوگیری از اشکالات احتمالی و خسارات وارده به ساختمان و آسانسور ها و کنترل و ثبت ورود و خروج اثاثیه ساکنین و ممانعت از خروج اثاثیه واحد های بدهکار به مجتمع طبق اعلام مدیر مجتمع
•    جلوگیری از پارک وسائط نقلیه در محوطه 
•    نظارت بر زمان بازی بچه ها و کنترل ساعت بازی برحسب دستور العمل مدیر مجتمع و جلوگیری از بازی بچه ها در محوطه پارکینگ 
•    بازدید از پشت بام ، محوطه پارکینگ و انباریها و اعلام هرگونه وضعیت نامناسب به مدیریت ساختمان و مالک قسمت اختصاصی و بخصوص تذکر در مورد رفع اشکال روغن ریزی اتومبیل ها و نیز خاموش کردن برق انباری ها و مشاعات
•    رازداری و حفظ کلیه اطلاعات ساکنین و عدم ارائه اطلاعات به سایر اشخاص
•    در صورت ایجاد سر و صدای غیر عادی در محیط مجتمع با آنان برخورد و افراد را پراکنده نماید 
•    بازرسی موتور خانه و سایر تجهیزات به طور روزانه
•    جمع آوری شارژ ساختمان ها و هزینه های جاری
•    پاسخگویی به تماس های تلفنی
•    جلوگیری از ورود کلیه افراد مشکوک و اراذل و اوباش و در صورت ضرورت تماس با پلیس
•    رسیدگی به فضای سبز ساختمان و گلدان ها 
•    برفروبی حیاط ، راه عبوری پارکینگها و … در فصول سرد سال
•    نظافت راه پله ها ، لابی و دیگر قسمت های عمومی ساختمان

 


 

بازار کار سرایداری

افراد متقاضی این شغل عمدتا از طریق آگهی های استخدامی میتوانند ، در مجتمع های مسکونی ، آپارتمان ها به عنوان سرایدار فعالیت خود را شروع کنند.

 

شغل های هم رده سرایداری

•    سرایدار ساختمان 
•    نگهبان ساختمان

 

مهارت های مورد نیاز سرایداری

•    خوش رویی و خوش برخوردی با ساکنین ساختمان ها
•    قابل اعتماد بودن 
•    سلامت جسمانی و روانی کامل 
•    توانایی معرفی ضامن معتبر و ارائه چک بانکی جهت تضمین تخلیه ملک 
•    عدم سو پیشینه و سابقه کیفری موثر
•    عدم اعتیاد به مواد مخدر و عدم استعمال دخانیات 
•    جنسیت : مرد – بهتر است متاهل باشد و در صورت مجرد بودن بالای ۵۰ سال و کمتر از ۶۰ سال 
•    آشنایی با روش های اطفای حریق 
•    آشنایی با مجموعه مواد قانونی سرایداری 

مهارت های نرم :

•    روابط عمومی 
•    مکالمه فارسی روان و بدون لحجه
•    مهارت در نگارش
•    زبان بدن 
•    سخنرانی در جمع
•    مدیریت عملکرد 
•    مسئولیت پذیری 
•    وقت شناسی و مدیریت زمان 
•    مدیریت هیجانات 
•    انتقاد پذیری 
•    پشتکار 
•    همدلی 
•    برنامه ریزی
•    مهارت حل مسئله 

 

تیپ های شخصیتی مناسب سرایداری

افراد مناسب این شغل معمولا دارای شخصیتی مسئولیت پذیر ، دقیق و ریز بین ، دلسوزو جدی می باشند. . تیپ شخصیتی مناسب این شغل بر اساس ۱۶ تیپ شخصیتی mbti عبارت است از :
•    ISTJ
•    ESTJ