استخدام مربی مهد در سال ۱۴۰۳

استخدام مربی مهد استخدام مدرس مهد استخدام معلم مهد استخدام مربی مهد کودک استخدام کمک مربی مهد استخدام مربی پیش دبستانی استخدام معلم پیش دبستانی در سال ۱۴۰۳

سامانه استخدام نیرو در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان مربی مهد نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه استخدام نیرو فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.

 

استخدام مربی مهد و مدرس مهد

 

شرکت ها و کارفرمایان همچنان در زمینه شغل مذکور خواهان استخدام نیروهایی با تخصص های زیر هستند :

استخدام مدیر اموزشی کارشناس

 

مدرک تحصیلی مورد نیاز جهت استخدام به عنوان مربی مهد :

زیر دیپلم (سیکل)دیپلمکاردانی (فوق دیپلم)کارشناسی (لیسانس)کارشناسی ارشد (فوق لیسانس)دکترا و بالاتر

 


 

کارفرمایان در استان های زیر به دنبال جذب نیروی مربی مهد هستند:

آذربایجان شرقی ، آذربایجان غربی ، اردبیل ، اصفهان ، البرز ، ایلام ، بوشهر ، تهران ، چهارمحال بختیاری ، خراسان جنوبی ، خراسان رضوی ، خراسان شمالی ، خوزستان ، زنجان ، سمنان ، سیستان و بلوچستان ، فارس ، قزوین ، قم ، کردستان ، کرمان ، کرمانشاه ، کهکیلویه و بویر احمد ، گلستان ، گیلان ، لرستان ، مازندران ، مرکزی ، هرمزگان ، همدان ، یزد

 

استخدام مربی مهد استخدام مدرس مهد استخدام معلم مهد استخدام مربی مهد کودک استخدام کمک مربی مهد استخدام مربی پیش دبستانی استخدام معلم پیش دبستانی

 

بخشی از خدمات سامانه استخدام نیروی انسانی :

در سامانه استخدام نیرو مشاغل بر اساس دسته بندی و نمایش ویژگیهای شغلی، بطور دقیق با تمام جزئیات درج می گردند. کارفرمایان با مراجعه به سایت و ایجاد آگهی استخدام، می توانند طبق فرمت از پیش تعیین شده اقدام به تکمیل فرمهای استخدام نمایند.

ارسال خودکار رزومه شما به تمامی شرکت هایی که به دنبال استخدام مربی مهد هستند

رزومه شما برای تمامی شرکت ها که نیاز به مربی مهد و به شخصی با تخصص های شما دارند ارسال خواهد شد و کارفرمایان پس از بررسی رزومه شما با شما تماس خواهند گرفت.

دریافت آگهی های استخدام مرتبط با رزومه

با ثبت رزومه میتوانید تمامی فرصت های شغلی منتشر شده در دسته ی مربی مهد را که مطابق رزومه شما هستند دریافت کنید.

ایجاد صفحه اختصاصی رزومه و انتشار در بانک رزومه

با ثبت نام و ایجاد رزومه در سامانه، رزومه شما در بانک رزومه منتشر شده و در دسترس تمامی کارفرمایانی که متقاضی نیرو با تخصص شما هستند قرار می گیرد.

 

 


 

فهرست مطالب شغل مربی مهد کودک و پیش دبستانی

 

معرفی شغل مربی مهد کودک

مهد کودک یا پیش دبستانی اولین مرحله در آموزش رسمی کودکان به حساب می آید و اغلب کودکان اولین تجربه ی تحمل دوری از خانواده را در این مقطع در مهد کودک یا پیش دبستانی میگذرانند و اصول و مقدمات ورود به کلاس های درس در مقاطع بالاتر را فرا میگیرند. دوران کودکی نقش بسیار مهمی در شکل گیری شخصیت کودکان داشته و بایستی تحت تعلیم و تربیتی همه جانبه قرار گیرد.

یک مربی مهد کودک، مهارت ها و دانش های پایه ای مورد نیاز دوره ابتدایی را آموزش میدهد و فعالیت هایی را برای انجام در کلاس و در خانه برای کودکان در نظر گرفته و برنامه ریزی میکند.

در ادامه ی مقاله به نحوه ورود به شغل و مهارت ها و وظایفی که به عهده ی مربیان مهد کودک میباشد اشاره میگردد.

 

نحوه ورود به شغل مربی مهد کودک و پیش دبستانی

برای ورود به این حرفه بایستی پس از اتمام تحصیلات، در دوره های آموزشی تئوری و عملی آموزش مربیگری مهد کودک که در سازمان جهاد دانشگاهی و بهزیستی برگزار میگردد، شرکت کنید. استخدام مربیان با مدرک تحصیلی دیپلم نیز امکان پذیر بوده اما شانس بسیار کمی در استخدام خواهند داشت. همچنین برای ورود به این حرفه داشتن مدارک زیر نیز ضروری میباشد:

کارت بهداشت اصناف

مدرک تحصیلی ترجیحا مرتبط

شناسنامه و کارت ملی

 

تحصیلات مورد نیاز

متقاضیان ورود به این شغل میتوانند رشته کودکیاری را در هنرستان انتخاب نموده و پس از اخذ دیپلم در مقطع کاردانی وارد دانشگاه شده و ادامه تحصیل دهند، پس از اخذ مدرک کاردانی میتوانند در مقاطع تحصیلی بالاتر ادامه تحصیل دهند. همچنین امکان ورود به این شغل برای دانش آموختگان رشته های دیگر مانند رشته علوم تربیتی یا روانشناسی نیز وجود دارد.

 

مهارت های مورد نیاز

مهارت های سخت

  • تسلط به زبان انگلیسی
  • داشتن روحیه فعال وشاد
  • مهارت در قصه گویی و نمایش خلاق
  • آشنایی با ابزار های آموزشی و اسباب بازی ها 
  • تقویت بینش دینی کودکان
  • آشنایی با کمک های اولیه
  • مهارت در آموزش رنگ ها 

مهارت های نرم

  • تفویض اختیار
  • تیم سازی
  • کارتیمی
  • خلاقیت و نوآوری
  • رهبری و مدیریت
  • برنامه ریزی
  • اعتماد به نفس
  • مسئولیت پذیری
  • مهارت های ارتباطی
  • زبان بدن
  • گزارش نویسی
  • تعامل و گفتگو
  • حل مسئله
  • حل تعارض
  • انتقاد پذیری
  • مدیریت زمان
  • وقت شناسی
  • خوش قولی
  • مدیریت بحران
  • ریسک پذیری
  • و…

 


 

وظایف و مسئولیت های شغلی مربی مهد کودک و پیش دبستانی

  • مراقبت و کنترل همیشگی از کودکان در کلاس
  • آموزش به کودکان از طریق بازی و تفریح و سرگرمی ها
  • آموزش مهارت های اجتماعی مختلف مانند مهارت دوست یابی، برقراری ارتباط با دیگران، مهارت گوش دادن، کنترل رفتار و…
  • شناخت استعداد کودکان و کمک به رشد و شکوفایی آنها
  • تشویق کودکان به فعالیت های ورزشی
  • تشویق کودکان به مشارکت در کار های گروهی
  • شناسایی اختلالات روانشناسی و یا فیزیکی در کودکان و اطلاع به والدین آنها 
  • آموزش و نظارت بر رعایت مسائل بهداشتی در کودکان
  • رعایت برابری در کودکان

 

پیشرفت و ارتقا شغلی

مربیان و معلمان مهد کودک ها میتوانند با ادامه ی تحصیل در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری در رشته های مرتبط با این حرفه که در قسمت تحصیلات مورد نیاز این مقاله به آن اشاره گردید،در شغل خود پیشرفت نمایند. همچنین میتوانند در دوره های آموزشی ضمن خدمت که در سازمان بهزیستی برگذار میوشد شرکت نموده و مهارت های خود را در این زمینه تقویت نمایند و نهایتا با داشتن سرمایه کافی و تحصیلات لازم اقدام به تاسیس کودکستان هاو مهد کودک ها نمایند.

 

مطلوبیت و محدودیت های شغلی

مطلوبیت 

این شغل نیز مانند بسیاری از مشاغل دیگر دارای مزایای و معایب خاص خود میباشد. مربیان مهد کودک ها و پیش دبستانی ها اغلب دارای تعطیلی هفتگی مناسب بوده و از تعطیلات عید نوروز نیز برخوردارند. این شغل برای افرادی که به کودکان علاقه داشته اصلا حوصله سر بر نمیباشد و جذابیت های خاص خود را دارد. محیط کاری مربیان مهدهای کودک محیطی شاد و تمیز میباشد.

محدودیت

از چالش های این حرفه میتوان به مدارا با کودکان بحرانی و شلوغ، آموزش مسائل پایه ای به کودکان بازیگوش، نداشتن امنیت شغلی، حقوق ناکافی و.. اشاره نمود. 

 

بازار کار و فضای شغلی مربی مهد کودک و پیش دبستانی

امروزه به دلیل مشغله مادران و افزایش مادران شاغل نسبت به سالهای گذشته، تغییر دیدگاه مردم و تمایل به حضور سریعتر کودکان در محیط های آموزشی استقبال بیشتری از کودکستان ها و مهد کودک ها میشود. لذا مربیان مهد کودک ها بیش از پیش فرصت های شغلی مناسب خواهند داشت و اغلب میتوانند در مهد های کودک، مراکز پیش دبستانی، سازمان بهزیستی و حتی آموزش و پرورش مشغول به کار شوند.

 

تیپ شخصیت مناسب

یکی از فاکتور های تعیین کننده موفیقت یا عدم موفقیت در یک شغل، تناسب روحیه و شخصیت افراد با آن شغل است لذا دانستن این مهم میتواند کمک بسیاری به موفقیت افراد در آینده شغلیشان داشته باشد. تیپ شخصیتی مناسب متقاضیان شغل مربی مهدکودک بر اساس تیپ های شخصیتی MBTI عبارت است از:

  • ENFJ