استخدام مدیر داخلی در سال ۱۴۰۳

استخدام مدیر داخلی استخدام مدیر امور داخلی و مالی هتل رستوران کارخانه استخدام مدیر داخلی املاک استخدام مدیر داخلی سازمان موسسه استخدام کارشناس خرید و تدارکات در سال ۱۴۰۳

سامانه استخدام نیرو در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان مدیر داخلی نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه استخدام نیرو فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.

 

استخدام مدیر داخلی و مالی

 

شرکت ها و کارفرمایان همچنان در زمینه شغل مذکور خواهان استخدام نیروهایی با تخصص های زیر هستند :

–

 

مدرک تحصیلی مورد نیاز جهت استخدام به عنوان مدیر داخلی :

زیر دیپلم (سیکل) – دیپلم – کاردانی (فوق دیپلم) – کارشناسی (لیسانس) – کارشناسی ارشد (فوق لیسانس) – دکترا و بالاتر

 


 

کارفرمایان در استان های زیر به دنبال جذب نیروی مدیر داخلی هستند:

آذربایجان شرقی ، آذربایجان غربی ، اردبیل ، اصفهان ، البرز ، ایلام ، بوشهر ، تهران ، چهارمحال بختیاری ، خراسان جنوبی ، خراسان رضوی ، خراسان شمالی ، خوزستان ، زنجان ، سمنان ، سیستان و بلوچستان ، فارس ، قزوین ، قم ، کردستان ، کرمان ، کرمانشاه ، کهکیلویه و بویر احمد ، گلستان ، گیلان ، لرستان ، مازندران ، مرکزی ، هرمزگان ، همدان ، یزد

 

استخدام مدیر داخلی استخدام مدیر امور داخلی و مالی هتل رستوران کارخانه استخدام مدیر داخلی املاک استخدام مدیر داخلی سازمان موسسه استخدام کارشناس خرید و تدارکات

 

بخشی از خدمات سامانه استخدام نیروی انسانی :

در سامانه استخدام نیرو مشاغل بر اساس دسته بندی و نمایش ویژگیهای شغلی، بطور دقیق با تمام جزئیات درج می گردند. کارفرمایان با مراجعه به سایت و ایجاد آگهی استخدام، می توانند طبق فرمت از پیش تعیین شده اقدام به تکمیل فرمهای استخدام نمایند.

ارسال خودکار رزومه شما به تمامی شرکت هایی که به دنبال استخدام مدیر داخلی هستند

رزومه شما برای تمامی شرکت ها که نیاز به مدیر داخلی و به شخصی با تخصص های شما دارند ارسال خواهد شد و کارفرمایان پس از بررسی رزومه شما با شما تماس خواهند گرفت.

دریافت آگهی های استخدام مرتبط با رزومه

با ثبت رزومه میتوانید تمامی فرصت های شغلی منتشر شده در دسته ی مدیر داخلی را که مطابق رزومه شما هستند دریافت کنید.

ایجاد صفحه اختصاصی رزومه و انتشار در بانک رزومه

با ثبت نام و ایجاد رزومه در سامانه، رزومه شما در بانک رزومه منتشر شده و در دسترس تمامی کارفرمایانی که متقاضی نیرو با تخصص شما هستند قرار می گیرد.

 

 


 

فهرست مقاله شغل مدیر داخلی و مدیر اجرایی

 

معرفی شغل مدیر داخلی و مدیر اجرایی

در یک شرکت و یا سازمان ، افراد زیادی تحت عناوین کارمند ساده ، حسابدار ،منابع انسانی و… کار میکنند. یکی از سمت های مهمی که در شرکت و یا سازمان وجود دارد مدیر داخلی است . مدیر داخلی در فضای مجموعه و در کنار کارمندان است و نحوه کار آنان را ارزیابی میکند و اگر اشتباهی رخ دهد به فرد متقابل تذکرمیدهد.به طور کلی میتوان گفت که کنترل عمومی مجموعه در یک شرکت یا سازمان به عهده مدیر داخلی است . مدیر داخلی زیر نظر مدیر عامل فعالیت میکند.

 

تحصیلات مورد نیاز مدیر داخلی و مدیر اجرایی

مدیران داخلی بایستی ترجیحا دارای مدرک تحصیل کارشناسی و بالاتر در یکی از رشته های زیر باشند :
•    مدیریت و گرایش های آن 
•    روابط عمومی
•    امور اداری
•    مهندسی صنایع 

 

بازار کار مدیر داخلی و مدیر اجرایی

مدیر داخلی  معمولا در هر سازمان یا شرکت دولتی یا خصوصی مورد نیاز است . فارغ التحصیلان رشته های مدیریت ، امور اداری ، مهندسی صنایع و روابط عمومی با داشتن مهارت و توانمندی های لازم میتوانند در زمینه ی مدیر امور اداری موفق عمل کنند.

 

وظایف مدیر داخلی و مدیر اجرایی و امور محوله

•    کنترل و نظارت بر فرایند های مالی و اداری پروژه ها و دفتر شرکت
•    انجام هماهنگی بین کارفرما و تیم فنی در انجام پروژه ها 
•    تهیه گزارش فعالیت های انجام شده در شرکت با تلفیق گزارش های سایر پرسنل
•    مستند سازی و نظارت بر فرایند های کاری
•    مراقبت از تجهیزات شرکت و نظارت بر فرایند های نگهداری و هماهنگی جهت سرویس آنها 
•    تنظیم صورت جلسات و پیگیری مصوبات 
•    انجام کلیه مکاتبات اداری شامل شماره گذاری، ارسال ، پیگیری ، ثبت در کارتابل ،دریافت ، آرشیو 
•    ثبت اسناد مالی ، قراردادها ، پروژه ها و… در پرتال
•    تنظیم فهرست بیمه پرسنل در پروژه های مختلف در هر ماه 
•    جمع آوری مستندات لازم برای مسئولین مالی و بیمه 
•    تهیه بلیط ، رزرو هتل ها و امور مسافرتی

 


 

مهارت های مورد نیاز مدیر داخلی و مدیر اجرایی

مهارت های سخت :

•    کار با کامپیوتر و فضای مجازی
•    تسلط به نرم افزار های مایکروسافت آفیس 
•    آشنایی باقوانین کارو بیمه
•    سابقه کار مرتبط
•    آشنایی با اصول اولیه حسابداری
•    آشنایی با سیستم های crm , sharepoint

مهارت های نرم :

•    روابط عمومی 
•    مکالمه فارسی روان بدون لحجه 
•    شوخ طبعی 
•    زبان بدن
•    مهارت در نگارش
•    شنونده خوب
•    مهارت در ارائه 
•    سخنرانی در جمع 
•    رهبری
•    تیم سازی
•    برنامه ریزی استراتژیک 
•    تفویض اختیار 
•    حل تعارض
•    قدرت تصمیم گیری
•    مدیریت عملکرد
•    مدیریت تیم های دورکاری
•    مدیریت بحران 
•    آموزش دادن 
•    مدیریت فرآیند ها 
•    قدرت تاثیرگذاری بر دیگران 
•    مسئولیت پذیری
•    کاریزما 
•    قدرت مذاکره 
•    کار تیمی
•    مدیریت استرس
•    انعطاف پذیری
•    انتقاد پذیری
•    پشتکار و مسئولیت پذیری
•    وقت شناسی
•    مهارت حل مسئله 
•    برنامه ریزی
•     بودجه بندی و مدیریت مالی
•    مدیریت زمان و وقت شناسی

 

تیپ های شخصیتی مناسب مدیر داخلی و مدیر اجرایی

یکی از فاکتور های تعیین کننده موفقیت یا عدم موفقیت در یک شغل ، تناسب روحیه و شخصیت افراد با آن شغل است لذا دانستن این مهم میتواند کمک بسیاری به موفقیت افراد در آینده شغلیشان کند. تیپ شخصیتی مناسب متقاضیان شغل مدیرداخلی  بر اساس ۱۶ تیپ شخصیتی  mbti  عبارت است از :

•    ISFJ این تیپ شخصیتی توان خوبی در سازمان دهی داشته و توجه زیادی به جزئیات دارد.
•    ESFPاین تیپ شخصیتی دوست دارد با مردم در ارتباط باشد ، این تیپ شخصیتی حداکثر تلاش خود را برای رفع خواسته های مراجعان انجام میدهد. او به جزئیات توجه زیادی دارد.